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Les changements organisationnels minent la santé mentale

28 septembre 2017

conseiller.ca | Les changements organisationnels majeurs ont souvent une incidence négative sur la santé mentale des employés. Les employeurs qui parviennent à impliquer leur personnel dans le processus de prise de décision peuvent toutefois atténuer ces effets indésirables. [ Lire la suite ]

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