Accueil > Inclusion : message aux patrons qui embaucheront mon fils

Inclusion : message aux patrons qui embaucheront mon fils

quebec.huffingtonpost.ca | En octobre, on souligne le Mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées. Pourquoi est-ce important d’avoir un mois comme celui-là ?  Parlons franchement. Un travailleur en situation de handicap n’a pas les mêmes opportunités de décrocher un emploi qu’une personne qui n’est pas en situation de handicap. Certaines personnes se diront peut-être : « C’est évident ! » Mais comment se fait-il que ça puisse seulement sembler évident ? [ Lire la suite ]

La propriété des articles, photos ou images, capsules vidéo ou sonores et références mis à votre disposition appartient aux auteurs et vous sont offerts à titre informatif seulement. Ils ne reflètent pas systématiquement les orientations, la philosophie et les valeurs du Réseau Avant de Craquer. Image de vignette courtoisie pixabay.com

Merci à nos partenaires :

Jean Coutu
Abbvie
VIA Rail Canada
Éric Lamirande
Lafrance Communication
Api
AQIISM
David Communication
Numerika
Desjardins Caisse du Plateau Montcalm

Alliés pour le site web : Marc-André Cright | Serge Daigneault