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Retour au travail : les 3 principes que les gestionnaires oublient de mettre en pratique

lesaffaires.com | Selon une étude d’Ipsos Reid (2012), 85% des gestionnaires considèrent qu’une personne atteinte de problèmes de santé mentale est en mesure d’être un employé très performant. Les gestionnaires et spécialistes des ressources humaines connaissent de plus en plus les étapes pour favoriser le succès du retour au travail d’un employé, mais arrivent-ils toujours à les mettre en pratique ? [ Lire la suite ]

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