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Une étude publiée démontre qu’un programme d’aide aux employés externe produit des effets positifs – dont des améliorations de la santé mentale – pour ses utilisateurs

newswire.ca | Les programmes d’aide aux employés (PAE) sont utilisés en milieu de travail depuis le début des années 1980, dans le but de maintenir et d’améliorer la productivité des employés. (…) La recherche intitulée « The Impact of a Canadian EAP on Mental Health and Workplace Functioning: Findings from a Prospective Quasi-Experimental Study » (Les effets d’un PAE canadien sur la santé mentale et le fonctionnement au travail : Résultats d’une étude prospective quasi expérimentale), publiée en ligne aujourd’hui dans le Journal of Workplace Behavioral Health (Journal de la santé comportementale au travail), a étudié les effets causals d’un PAE canadien offert par AreteMD RH inc. sur la santé mentale, le fonctionnement au travail et la satisfaction de la vie. [ Lire la suite ]

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